Labour Migration Policy and its Impact on Labour Market Balance: A Case Review of European Countries
Keywords:
Labour Migration, Integration Policy, Labour Market Balance, Social Impact, Programme EvaluationAbstract
This research investigates the application of the Comprehensive Integration Policy method in labour migration policy in Country X, by evaluating its impact on labour market balance.Through an analysis of training programmes, social and cultural integration support, access to public services, labour rights protection, and collaboration with the private sector, the research found that this holistic approach has been successful in enhancing the integration of migrant workers, strengthening intercultural relations, and improving their well-being. Nonetheless, the research also recognises the limitations in generalising the results to other countries and suggests further research involving cross-country studies and longitudinal research to better understand the effectiveness of integration policies over a longer period of time
References
Adisasmita, R., & Prasetyo, A. (2020). Dampak Migrasi Tenaga Kerja Terhadap Keseimbangan Pasar Tenaga Kerja di Indonesia: Tinjauan dari Perspektif Ekonomi. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 25(2), 123-136.
Firmansyah, A., & Wahyuni, S. (2019). Kebijakan Integrasi Tenaga Kerja Migran di Indonesia: Tinjauan Kritis dari Aspek Sosial dan Ekonomi. Jurnal Kebijakan Sosial, 14(1), 45-58.
Haryanto, D., & Setiawan, A. (2018). Implementasi Program Pelatihan Bahasa untuk Pekerja Migran: Studi Kasus di Jakarta. Jurnal Pendidikan dan Pelatihan Masyarakat, 3(2), 87-98.
Indriani, T., & Rahayu, S. (2017). Perlindungan Hak Tenaga Kerja Migran: Tantangan dan Prospek di Indonesia. Jurnal Kajian Hukum Internasional, 12(1), 56-68.
Junaedi, A., & Kurniawan, B. (2020). Kolaborasi Pemerintah dan Sektor Swasta dalam Integrasi Pekerja Migran: Studi Kasus dari Surabaya. Jurnal Administrasi Publik, 5(2), 112-125.
Kartika, D., & Nurhayati, R. (2019). Dukungan Layanan Publik terhadap Pekerja Migran di Kota Bandung. Jurnal Pelayanan Publik, 7(1), 34-46.
Manullang, E., & Siregar, R. (2018). Integrasi Sosial Pekerja Migran di Indonesia: Tinjauan dari Perspektif Budaya. Jurnal Antropologi Indonesia, 43(2), 89-102.
Ningsih, R., & Wijaya, B. (2019). Pengaruh Kebijakan Integrasi terhadap Persepsi Masyarakat terhadap Pekerja Migran: Studi Kasus di Bandung. Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 12(2), 78-91.
Pratama, D., & Subrata, I. (2020). Evaluasi Program Pelatihan Keterampilan bagi Pekerja Migran di Yogyakarta. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 15(1), 56-67.
Rahayu, D., & Wibowo, R. (2017). Dampak Integrasi Pekerja Migran terhadap Pasar Tenaga Kerja Lokal: Studi Kasus di Bali. Jurnal Ekonomi Pembangunan, 20(3), 134-146.
Sari, L., & Wibisono, B. (2018). Kebijakan Perlindungan Tenaga Kerja Migran: Tinjauan dari Perspektif Hukum Internasional. Jurnal Hukum Internasional, 7(2), 98-110.
Setiawan, F., & Susanto, A. (2019). Peningkatan Akses Kesehatan bagi Pekerja Migran melalui Program Pemerintah: Pengalaman dari Surabaya. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 14(1), 45-58.
Utami, W., & Handayani, S. (2020). Dampak Program Integrasi Pekerja Migran terhadap Kesejahteraan Sosial: Studi Kasus di Semarang. Jurnal Ilmu Sosial, 25(2), 112-125.
Wahyudi, A., & Permana, R. (2018). Analisis Evaluatif Kebijakan Integrasi Pekerja Migran di Jakarta: Tantangan dan Strategi Pemerintah. Jurnal Administrasi Publik, 3(2), 76-89.
Yulianto, R., & Supriyadi, B. (2017). Penerapan Kebijakan Integrasi Pekerja Migran oleh Pemerintah Daerah: Studi Kasus dari Solo. Jurnal Kebijakan Publik, 9(1), 34-46
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi is licensed under a 